10月28日，天原集團(tuán)召開(kāi)中層后備管理人才“星原計(jì)劃”項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)匯報(bào)會(huì)。會(huì)議系統(tǒng)總結(jié)了該項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)取得的階段性成效，并對(duì)未來(lái)戰(zhàn)略人才培養(yǎng)工作進(jìn)行了展望。集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理廖周榮出席會(huì)議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)胡宇蕓、王明安，以及學(xué)員導(dǎo)師、小組導(dǎo)師、全體中層后備管理人才共100余人參會(huì)。 

集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理廖周榮在講話中充分肯定了“星原計(jì)劃”人才培養(yǎng)工作取得的成效，向各學(xué)員導(dǎo)師、小組導(dǎo)師的辛勤付出表示感謝。他指出，“天原的永續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在人，核心在干部”。當(dāng)前，集團(tuán)正處于產(chǎn)業(yè)升級(jí)與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，迫切需要一批能將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、有效激發(fā)組織活力的中層骨干力量。人才培養(yǎng)工作是支撐企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的核心要素，“星原計(jì)劃”此類(lèi)培養(yǎng)措施是保障天原未來(lái)十至二十年持續(xù)發(fā)展的“儲(chǔ)備工程”。

對(duì)全體中層后備管理人才，他提出三點(diǎn)期望：一是做集團(tuán)戰(zhàn)略的“解碼者”與“執(zhí)行者”。后備人才要將所學(xué)所獲轉(zhuǎn)化為主動(dòng)解碼戰(zhàn)略意圖、拆解目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)落地見(jiàn)效的實(shí)際行動(dòng)。這要求他們既要在新產(chǎn)業(yè)拓展中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，錨定戰(zhàn)略方向突破攻堅(jiān)；也要在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)升級(jí)中積極創(chuàng)新，找準(zhǔn)優(yōu)化切口提質(zhì)增效。

二是做組織活力的“激發(fā)者”與“傳承者”。既能帶頭踐行天原文化，將“誠(chéng)信、創(chuàng)新、激情、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神傳遞給同事；更要能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，帶動(dòng)更多人成長(zhǎng)，形成“骨干引領(lǐng)、全員奮進(jìn)”的氛圍，保持組織應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的敏捷性與創(chuàng)造力。

三是做人才梯隊(duì)的“建設(shè)者”與“示范者”。“星原計(jì)劃”不是終點(diǎn)，而是成長(zhǎng)的新起點(diǎn)。希望大家不僅自身持續(xù)進(jìn)步，更要發(fā)揮“傳幫帶”作用，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同提升，主動(dòng)分享經(jīng)驗(yàn)方法，為集團(tuán)后續(xù)人才培養(yǎng)提供借鑒、做好示范。各相關(guān)部門(mén)也要總結(jié)“星原計(jì)劃”的成功經(jīng)驗(yàn)，將這套成熟培養(yǎng)模式推廣到更多專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，為集團(tuán)打造源源不斷的人才梯隊(duì)。

公司領(lǐng)導(dǎo)胡宇蕓、王明安分別圍繞學(xué)習(xí)理念、經(jīng)驗(yàn)分享和人才建設(shè)等方面作工作講話。

結(jié)項(xiàng)匯報(bào)會(huì)設(shè)置了課題成果匯報(bào)環(huán)節(jié)。各小組圍繞《如何提升水合肼副產(chǎn)鹽利用率》《降低磷酸鐵生產(chǎn)燃動(dòng)力成本》等實(shí)踐性課題進(jìn)行了成果展示，這些課題直指集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題，體現(xiàn)了人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展的緊密結(jié)合。

會(huì)議還包括在場(chǎng)評(píng)委打分、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)及頒獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人代表發(fā)言等環(huán)節(jié)，通過(guò)多種形式全面展示了項(xiàng)目成果，肯定了學(xué)員成長(zhǎng)。

人才興則企業(yè)興，人才強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。天原集團(tuán)始終堅(jiān)持“人才是第一資源”的理念，打造人才培養(yǎng)與戰(zhàn)略發(fā)展緊密銜接的模式，為公司應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)變革、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。天原集團(tuán)將以青春之力筑夢(mèng)，以實(shí)干之姿遠(yuǎn)航，在“十四五”戰(zhàn)略收官與“十五五”即將開(kāi)啟的關(guān)鍵時(shí)期，通過(guò)“星原計(jì)劃”等人才培養(yǎng)舉措，為高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)力。